裁员即毕业！京东多条业务线裁员，员工：压力特别大，要消亡

九派报导 欧俏刘欣

近日，交友该平台上一份致高邮市管理人员的“就读于记事”引来热议。有多名认证为高邮市管理人员的帖子倾听，高邮市多条该公司该线将要减薪，并分享被裁漫长。“高邮市减薪讨论互助”，一时间也增加为该交友该平台的大事件。

九派报导了解到，不少管理人员都在交友该平台解读，这一轮的减薪%很大，且决定被减薪工迟于本月底辞退。而据网传的一份文件表明，此次减薪布满该公司该线甚广，京喜、高邮市世界性、高邮市商业、高邮市仓储、高邮市上新材料等多个褶皱的多个股份公司都设置了减薪%，多数在10%~30之间，其中京喜广东司令部减薪%可谓高达100%。

高邮市之外之外政界人士告诉报导，此轮减薪只是该公司褶皱的正常可用性，高邮市主体该公司依然生活品质转变。对于网传的文件，该之外政界人士所称，并未看着，难于回应。

【1】减薪悄悄而至，被减薪工：担忧相当多大，步向崩坏

“直到现在被谈到，7年半，让31号回头，赔偿N+1，看了协商辞退协议，当场就可签字。我说道需要考量下。”

这是一名高邮市管理人员在交友网络的留言，对于悄悄而至的减薪，显然还没有做到心理准备。

而更多的被减薪工，则传达了被裁后的心理：社保缴税到何时、期权投资者能否期限内、年假如何折算……他们当中，有些是温了7年以上的老管理人员，有些则是刚入复任不久的上新管理人员。一名被减薪工告诉九派报导，“那时候担忧相当多大”“要崩坏”。

据华尔街财经报道，有高邮市内部有关系透露，目前减薪确已触发，涉及高邮市商业、高邮市世界性、京喜等多个该公司部门，目前人力资源部门在约谈各个该公司部门主任，并给出说道明的减薪%，决定各主任尽快“才行”告一段落与的下属管理人员的劳动合同，3月31日为此轮辞退的再次期满。

【2】减薪被美化为“就读于”，帖子：不来的“不开除任何一个堂兄弟”呢

伴随着减薪传言满天飞，高邮市的一纸“就读于记事”，也引发了全球化大众的广泛热议。

九派报导了解到，这份“就读于记事”，仅仅是高邮市的辞退注意事项。内容包括辞退后社保挂钩、人事档案等如何办理，以及申请者历史背景调查、明辞退证明该回头什么样的程序等。

回应，不少帖子严厉批评高邮市把减薪美化为“就读于”，颇具讽刺隐喻。可谓有帖子翻出刘强东多年前“不开除任何一个堂兄弟”的公开力挺，相信高邮市减薪是自打耳光。甚至有帖子指出，高邮市把减薪美化为“就读于”，和李彦宏的“向全球化搬运优秀人才”，滑稽不分伯仲。

报导了解到，有人说道明指出这份名为“就读于记事”的辞退注意事项，实际上直至都存在，并不是这次减薪大潮才出现，以前辞退的助手上会收到。似乎，这次减薪，被减薪工唯恐比很大，“就读于快乐！想见您从高邮市顺利就读于！“的传达就显得比较亮光。

【3】巨头屈曲“止损”，净值：单季亏损52亿，全年净亏损36亿元

3月10日，高邮市刊发2021年及年末净值。盈余发挥可圈可点，但亏损也很致使。

净值表明，高邮市2021年全年净收入超过9516亿元，同比快速增长27.6%。其中，四季度净收入为2759亿元，同比快速增长23.0%。

净值也表明，年末，高邮市单季就亏损52亿元，去年同期业绩为243亿元。四季度的亏损，也导致了高邮市2021年全年的净亏损超过36亿元。

其中，上新该公司之外高邮市四季度在这之外经营亏损32亿元，同比缩减54.6%，环比缩减52%，而整个2021年在这之外已累亏近106亿元。据中国网通分析，高邮市上新该公司亏损的小黑就是生态村团购京喜拼拼和受制于入水市场的京喜。

而这次“减薪大潮”更为致使人数最多的，也正是京喜这个该公司条该线。并且，从减薪布满多个该公司褶皱来看，京喜之后，高邮市其他该公司该线也将要开始可用性。有业内政界人士分析，减薪的动作，或仅仅高邮市将要屈曲主战场。

“高邮市不渴望举例来说道指标的快速快速增长，而是关注总体该公司快速增长的生活品质度和可持续转变；其次，中国因特网餐饮业转变愈来愈成熟过渡阶段，将会舍弃依靠补贴等方正的容量大型快速增长方式，而带入到精细化开通的过渡阶段，在这样一个取而代之大生存环境中，高邮市的普通用户快速增长和开通受制于着’长坡厚度枯’。”净值电话会上，高邮市集团总裁兼徐雷曾这样详细描述高邮市的战略思想方向。

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