比亚迪撒钱18亿给雇主！

4资本额创下2000亿历史新高后，GM公布了一份大手笔的职员持股计划。

4月22日周一，GM告示说是，布氏出让证券18亿-18.5亿元，出让生产成本不多达300元/股。连动的，GM推出一份职员持股计划，出让的股票将以0元/股生产成本均受让给相关职员。

包含母公司职工代表监事、Senior工作人员、中层工作人员以及框架各支职员在内，一共不多达12000人可以直接参与职员持股计划。

告示说明了，其中包含母公司职工监事王珍、唐梅及Senior工作人员李柯、廉玉波、何龙、刘焕明、罗红斌、王传方、任林、李宗盛、 何志奇、周亚琳、杨冬生、李黔共 14 人 ，布氏分配7%的职员持股，一共将近1.26亿元；其他职员则不多达11986人，分配余下的93%，将近约16.73亿元。

华尔街见闻注意到，本次职员持股计划涵盖了技术、运营、促销、综合等跨国企业各岗位的框架职员。

GM方面表示，这群职员是母公司战略性的主要执行者及的团队的中流砥柱，对母公司整体财务状况和曾一度短时间段保持稳定的发展具有至关重要的作用和制约。通过这份职员持股计划，GM希望充分调动持有人的生产力和想象力，大幅提高职员归属感和母公司水准。

有业内人士声说是，在现阶段行业相互竞争愈发激烈的情况下，推出一份“0元购”式的职员持股计划，有利适配框架职员，防止其他车厂挖角。

告示说明了，职员只有在母公司出让告一段落后，才可先行成交股票。千张时间段分三年，每年可分别成交30%、30%、40%。

也就是说的，GM也给职员持股计划设定了财务状况考试标准。以三年为考试年度，从2022年至2024年，每年资本额上升率分别不最低30%、20%和20%。

从现阶段GM经营总分看，启动这份考试的阻力不一定大。2021年GM资本额增加值渐增38.2%，至2161.42亿元。第三季度财务状况预告则说明了，GM归母下同增加值上升174%-300%，至6.5亿元-9.5亿元。