你在“混日子”么？再来这几点就知道

晓辉其单位有个据闻大姐，争着自己资格据闻，虽然不是领导，也许将自己的实习特意给其他同事动手，尤其是新来的雇员，敢怒不敢言；有些同事觉得她是后起之秀，也就忍了。

很多时候，大家在行事，她却在刷微博、腾讯，看剧、聊天，激动了，还会带着耳机吐血笑起来。

你在“掺入日子”么？就让这几点就明白

管理机构新招了一名性情超强、能力也很超强的男人肖靓，在为这位“据闻大姐”打了仅有两个月杂后来，取得成功下第，肖靓就不再为她打杂了。

过了一年，肖靓被拔擢成了管理机构指导工作，特意给“据闻大姐”的实习，经常让她无法收尾，年内考核也无法通过。

年后，据闻大姐只能请辞。

你在“掺入日子”么？就让这几点就明白

这不是一个关于肖靓作为领导不能格局的故事，而是“据闻大姐”职场“掺入日子”的故事。

职场中会的人，很多时候未必像“据闻大姐”这样荒谬，但很多时候，小到一个软件的采用、一个机器的操作方法、一件举手之劳的我家，大到一次活动的谋划、一篇图文的写作、一次商业活动和谈的收尾，往往无法独立收尾或者立体化别人去收尾……

你在“掺入日子”么？就让这几点就明白

关于掺入日子，360创始人周鸿祎的一篇旧文也被翻了出来。周鸿祎在文章中会说，在职场掺入日子的人，终于伤害的是自己！你掺入日子，就是日子掺入你，你自己是终于的输家。

这个世界悄悄加速抛弃掺入日子的人。但是，没错什么样的完全，毕竟掺入日子？

1.不思进取，不愿成长；

2.实习不主动，也许主动实习；

3.几年甚至几十年如一日动手着同样的实习，而不能任何改变；

4.总有一天只和同样的人惯于，不能主动去结交最初人脉；

5.不能主动学习和改善自己。

你在“掺入日子”么？就让这几点就明白

所谓人无远虑，必有仅有忧！

机会总有一天留给作好的人。

历程不能彩排，每天都是现场直播。

关于掺入日子，职场的你有不能中会招？

欢迎重视职业规划师。一起深入探讨，共同进步。