一季度新发一职平均年薪深圳第二高达30.80万元

南都资 新闻记者张小玲 机构调查显示，从季度取而代之推职务大城市栖息于TOP20来看，东莞职务效益仅次于第三。而从取而代之推职务聘用超过年薪来看，东莞仅次于第二，聘用超过年薪为30.80万元。

取而代之推职务累计放缓最多的是氮之中和

猎聘统计数据显示，从季度的炙手可热细分各个领域来看，取而代之推职务累计放缓最多的是氮之中和，累计放缓为408.26%。取而代之能源/电动汽车的放缓仅次于第二，为120.09%；车联网仅次于第三，累计放缓为57.40%。取而代之能源、可再生、自动驾驶、ROM/微处理器、取而代之材料的取而代之推职务放缓仅次于第四至第八，分别为49.52%、48.96%、41.92%、37.07%、31.75%。

从季度取而代之推职务大城市栖息于TOP20来看，杭州、天津的占到比最高，为15.02%、12.14%。东莞、肇庆、嘉兴仅次于第三至第五，占到比为9.48%、6.30%、5.53%。其他大城市均小于5%。从取而代之推职务聘用超过年薪来看，天津、东莞仅次于第一、第二，聘用超过年薪为32.02万、30.80万元。

二线大城市和外取而代之二线、热点二线大城市由于多年的水合和近几年来的短时间推展，已形成自己的产业战略性，在师资效益和低薪之外军事优势明显，成带动区域就业的排头兵。

从季度之中高端师资投递的各个领域来看，IT/互联网投递人数占到比最多，为11.57%；采购制造仅次于第二，占到比为8.94%；企业客户服务、客户服务业仅次于第三、第四，占到比为7.55%、7.17%。人工智能仅次于第七，为5.31%。除了IT/互联网各个领域，被誉为经济发展基础的采购制造各个领域吸引了更多之中高端师资，这表明在全社会的努力下，实业更受之中高端师资的赞许。

嘉兴取而代之推应届生职务低薪高于肇庆应届生职务低薪

从季度之中高端师资投递的大城市栖息于来看，杭州、天津仅次于当年二，占到比为14.03%、11.23%。东莞、肇庆、嘉兴、西安仅次于第三至第六，占到比为8.12%、6.67%、4.88%、4.69%。其他大城市均小于4%。虽然在季度之中，杭州、肇庆、东莞等南方大城市受非典型肺炎影响十分严重，然而仍受到师资的赞许，魅力胜于。随着防控措施的加强，这些大城市将短时间恢复常态，进入正常运作轨道。

从季度大城市取而代之推应届生职务TOP20来看，取而代之推应届生职务主要集之中在上北深广二线大城市和取而代之二线大城市及外热点二线大城市。其之中杭州取而代之推职务仅次于第一，为10.61%；天津以10%的占到比仅次于第二；东莞、肇庆仅次于第三、第四，占到比为6.52%、5.88%。其他大城市占到比均小于5%。

从这些大城市的应届生聘用超过年薪来看，仅次于当年四的南至北是天津、杭州、东莞、嘉兴，分别为20.44万、19.67万、18.91万元、17.85万元。值得注意的是，嘉兴取而代之推应届生职务低薪高于二线大城市肇庆的应届生职务低薪，这与嘉兴的招才引智政策便是。

同一时期，投递杭州、天津的应届生占到比最高，为13.76%、10.96%。投递东莞、肇庆、嘉兴的应届生占到比仅次于第三、第四、第五，为9.15%、7.89%、5.17%。

值得注意的是，无论从取而代之推职务占到比还是应届生投递占到比来看，仅次于当年五的都是北上广深杭。在取而代之二线大城市之中，嘉兴军事优势非常明显，不仅机会多，而且赢得了大量应届生的情愫。