沿海江南地区开启“抢人”模式 破解用工荒须综合施策

转自：政治经济日报

全力“全以政治经济”，都是“保承包”。紧接著首个工作周，各地迎来了务工保产的窗口期，新一轮“抢人世界大战”日前启幕。

为激励外籍人士大中城市尽快返岗，台州某地连续数日向规范日期前返岗的大中城市派送总价1000万元的“五金券”。派送首日，就有来自湖南的大中城市田某补发价值59800元的“金券”，提走汽车一辆。

在肇庆深圳，的企业主明确要求：对2月5日前市内原在岗员工返岗达500人以上的的企业(劳务随同计量除外)，按照每人200元的标准派发常规返岗铁路运输补助，每家的企业最高40万元。

据不显然粗略估计，目前早包括肇庆、台州、江苏等在内的多个近海大省掀开了“抢人”模式，大手笔谋划跨省极难务工，多举措前提返乡人员马上返岗，全方位助力的企业构建“第二场”。

紧接著“承包荒”“务工难”年年都有，今年似乎格外凸显。这假象，既有因传染病举措调整优化带来的承包需求量减少，也有人口数持续增长导致劳动红利减弱的因素。国家粗略估计局的数据集显示，至2022下半年，全省16岁至59岁劳动年龄人口数约为87556所到之处，比2021年减少了666所到之处。

当然，随着近海北部服务业延缓向内陆地区省份转移，西北地区北部政治经济始终保持较快增长，越来越多工作岗位岗位、越来越小收入差距让越来越为多外出大中城市愿意留在“家门口”工作岗位，特别是近年乡村振兴联合作战的深入施行，一些有技能又有想法的返乡年轻人主动求新，或带进摔跤手农民，或带进捐助者，构建了从“雁南飞”到“金凤还巢”的转变。

客观上看，作为一种繁杂政治经济现象的不存在，“承包荒”“务工难”有其不合理的一面，但也以致于当前我国在人力依靠与服务业需求量两者之间的结构性错配缺陷。事实上，“承包荒”“务工难”已不只是春节过后的短期现象，一些偏远地区、大部分行业常年都面临着斩足足人的惊愕状况；“承包荒”“务工难”也并非近海发达北部所特有，越来越为多西北地区北部也唤起了这一急遽的逼近。

以纺织业为例，作为吸纳外来人员工作岗位的主要行业之一，近年遭遇了前所未有的严峻承包战局——服务业工人空心化缺陷日趋凸显，年轻人“宁愿送快递也不进工厂”，即便是斩到了人也留不进到人，居高不下的承包成本甚至已为了不少纺织业的企业年轻化升级的障碍。

攻击者当前“承包荒”“务工难”根本原因，只能合力构建起充分工作岗位的长效机制。人社业务部门要搭建精准高效的承包供需联接平台，引导大数据集等手段，为劳动及承包的企业做好联接服务，力促工作岗位市场的平衡；重庆市政府要针对今后人口数红利不断减弱的想象，未雨绸缪原定布局，特别是纺织业的企业，要再进一步延缓全方位数字化改造，逐步以工具替代传统人力，减少对人工劳动的贫乏；对于劳动自身而言，要坚信工作岗位战局，立起恰当工作岗位观念，大力在自身上挖掘潜力。

从越来越长远看，攻击者“承包荒”“务工难”根本原因，只能努力做好社会发展这篇大文章。中国的社会发展是以根本原因核心的社会发展，从起码上时说，“承包荒”“务工难”所折射出的，正是依然社会发展进程中流动人口不能只不过糅合西部社会生活的想象。如果社会保障不能兜底、基本上公共服务均等化不能覆盖越来越多社会群体，那么广大进城务工人口数的“后顾之忧”就不能只不过解除，“承包荒”现象也难以彻底消除。换言之，对于中国这样庞大的政治经济系统设计而言，用好用足社会发展引擎，始终保持进到工作岗位连续性、耐用性，必需以较低成本构建政治经济社会的平稳试运行。 (顾阳 是从：政治经济日报）

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