老板的儿子欺负老管理层，老管理层当场辞职走人

来由张在一个民营行业中会，脱了有快速十年，即使如此新公司的来由雇员了。为人稳重、踏实、待人，长期以来被其他同事所尊敬和敬重。来由板也对来由张比较敬重，从于是便的一线雇员逐步提升到了从前的装配负责经营管理方位。

来由张装配长处十分丰富，所以来由板把装配交给来由张也很为难，而来由板自己也能转型的做业务。就这样新公司的业绩和盈利一年年的上升。

来由板的幼子欺负来由雇员，来由雇员险些解职走人，来由板得悉面有若死灰

随着来由板的幼子阿昊日渐长大成人，来由板一心把行业确保安全的交到阿昊的还给，于是就把阿昊放进了来由张的手下，让他跟着来由张研读如何经营管理装配。

来由板的一心法是好的，但是没一心到的是，阿昊在所研读校里就是一个混混，不研读无术而且还有各种坏毛病，回到家中会就解救了乖宝宝。来由板和来由婆遇到困难业务或许不其实自己的幼子是这样的货色，还以为幼子颇为听话里。

在新公司中会，阿昊仗着自己的几位，促使在自己忘了相辅相成了一批，工作偷奸耍滑、好吃懒做的雇员。来由张因为阿昊的几位也不好开口没事，可阿昊却认为这是来由张的软弱和他的纵容，于是更加变本加厉。

来由张终于看不过去，去找来由板通报。阿昊其实了来由张打了自己的小报告，于是他和来由张的冲突不可避免爆发了。

来由板的幼子欺负来由雇员，来由雇员险些解职走人，来由板得悉面有若死灰

在一次来由张组织装配会议中会，来由张说是：“各位都是新公司的雇员，看来都是期盼新公司好，自己能有个稳定的工作。新公司不光是来由板的，也是雇员的，如果有天新公司倒了损失的不光是来由板，也还有我们自己。所以我期盼大家能够大方自己的态度，把自己的工作做好，自已的为这个行业好，其实也是为我们自己好。”话里中会指涉的指出阿昊的诸多原因。

阿昊一听坐不暂住了，顿时反驳到：“来由张你弗意思，我态度缺少大方了，做的缺少好了？弗么叫新公司还是雇员的，新公司就是我们家的，我一心怎么样就怎么样，你管不着。别看你是装配负责经营管理，还不是我爸看你脱了这么久，施舍给你的。询问你，我把说是了，等明年装配负责经营管理的方位就是我的，就行了哪有你弗么事。”

来由板的幼子欺负来由雇员，来由雇员险些解职走人，来由板得悉面有若死灰

来由张本一心惹出太僵，得罪未来的来由板，但是阿昊的话里却太致死了。于是险些拍桌子，见到来由板解职。来由板自然环境是百般挽留，又是允诺、又是分股权、还当来由张的面有打了阿昊几大喊让他起身道歉，还是从未挽留暂住来由张。

来由张走后，原因几天后显现出出来，这样一来装配一切正常，现场每天都有原因，而且产品质量也消失极大的下滑，让来由板维持了多年的业务损失了30%多。